Дневник по практике в финансовом отделе администрации

Дневник преддипломной практики

Дневник по практике в финансовом отделе администрации

Здравствуйте, уважаемый читатель.

Эта статья состоит из следующих разделов:

  1. Как посчитать дни, приходящиеся на практику
  2. Затем пример заполнения дневника преддипломной практики
  3. Множество пунктов, которые можно использовать при заполнении дневника
  4. Несколько важных вопросов в конце статьи

Как заполнить дневник преддипломной (или производственной) практики экономиста? Для его заполнения нужно выполнить несколько шагов:

  1. Определить сколько дней всего идёт практика (Это пишут в методичке или в приказе на практику, варианты: 2 недели, 4 недели, 8 недель)
  2. Поставить даты в дневник — от первого дня до последнего (кроме выходных дней).
    Даты можно посмотреть с помощью вот этого сервиса: определение дней недели и дат для дневника практики.
    То есть на каждую неделю на практике у вас будет в дневнике по 5 строк (понедельник, вторник, среда, четверг, пятница).
  3. Напротив каждого дня нужно будет написать несколько задач, которые вы делали. Получится что-то похожее на рисунок ниже. Отметку о выполнении поставит руководитель. Обычно там пишут слово «выполнено».
    Если в реальности вас на практике вообще не было, пункты придётся придумывать. Их должно быть 3-5 штук в каждой клетке.

Для заполнения дневника могу порекомендовать следующий список пунктов, которые вы можете себе переписывать своими словами. Иными словами, в дневнике вы пишете что-то похожее на это:

Строка таблицы в дневнике практики для первого дня
  • знакомство с сотрудниками
  • оформление документов для прохода на предприятие
  • ознакомление с внутренними документами
Второй день
Третий день
  • подготовка какого-нибудь отчёта
  • поездка с бухгалтером в банк
Четвёртый
  • составление excel-таблицы для фин. анализа
Пятый день
  • продолжение составления таблицы

Думаю, логика заполнения дневника вам уже понятна. Дальше идёт список возможных пунктов и некоторые важные вопросы.

  1. Знакомство с компанией в целом
  2. Знакомство с руководством предприятия и со своим непосредственным руководителем
  3. Знакомство с руководителем практики
  4. Оформление документов о прибытии на практику
  5. Подписание приказа о доступе на предприятие
  6. Прохождение инструктажа по технике безопасности
  7. Ознакомление с положением о коммерческой тайне
  8. Подписание документов о коммерческой тайне
  9. Инструктаж по корпоративному поведению
  10. Знакомство с сотрудниками организации
  11. Ознакомление с организационной структурой организации
  12. Составление организационной схемы управления компанией
  13. Знакомство с деятельностью организации в целом
  14. Оценка масштабов работы компании
  15. История создания и развития предприятия
  16. Составление краткой характеристики предприятия
  17. Ознакомление с отраслью предприятия в России
  18. Изучение юридических аспектов деятельности организации
  19. Изучение нормативно-правовых актов, регулирующих работу предприятия
  20. Составление договора на оказание консультационных услуг клиенту компании
  21. Копирование договоров купли-продажи и их корректировка под новых клиентов
  22. Ответы на телефонные звонки и консультации по телефону
  23. Приём заявок на обслуживание
  24. Заполнение расходных накладных
  25. Заполнение приходных накладных
  26. Сбор отчётности по операционной деятельности организации
  27. Изучение архивов организации
  28. Копирование и подшивка документов организации для архивации
  29. Присутствие на переговорах с поставщиками
  30. Участие в оперативном совещании
  31. Сверка расчётов с контрагентами на основании данных бухгалтерской отчётности
  32. Внесение изменений по контрагентам в программу 1С: Предприятие
  33. Изучение теории по теме работы и отчёта
  34. Выбор источников для проведения анализа
  35. Составление списка приложений
  36. Составление списка литературы
  37. Подготовка приложений с отчётностью
  38. Составление таблиц с общими показателями организации
  39. Подготовка и анализ бухгалтерских документов
  40. Подготовка структуры анализа финансового состояния
  41. Выбор разделов проведения финансового состояния
  42. Проверка собранных документов на опечатки и другие ошибки
  43. Оценка динамики и структуры имущества компании
  44. Оценка динамики и структуры капитала компании
  45. Основные показатели экономического состояния организации
  46. Основные показатели экономических результатов организации
  47. Оценка основных показателей экономического состояния и экономических результатов
  48. Изучение технико-экономических показателей предприятия
  49. Подготовка материалов для анализа
  50. Составление схемы анализа
  51. Выбор разделов анализа
  52. Изучение форм отчётов, применяемых организацией
  53. Подготовка управленческой отчётности для анализа
  54. Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия
  55. Оценка экономической безопасности предприятия
  56. Анализ маркетинговой деятельности предприятия
  57. Проведение анализа цен конкурентов и составление пояснительной записки для руководителя
  58. Проведение анализа движения денежных средств, кредитных и расчетных операций
  59. Изучение штатного расписания предприятия и организационных задач компании
  60. Проведение анализа готовой продукции и производственных запасов
  61. Проведение анализа основных средств и нематериальных активов
  62. Проведение анализа эффективности труда и расчетов по его оплате
  63. Оценка амортизации оборудования на предприятии
  64. Участие в проверке заполнения отчётности предприятия
  65. Подготовка исходных данных для индивидуального задания
  66. Общение с руководителем по поводу миссии и задач организации
  67. Изучение организации, основной деятельности, состава и структуры организации.
  68. Изучение нормативных документов, регламентирующие деятельность организации, видов и содержание учредительных документов, организационно-правовой формы предприятия, формы собственности, виды уставной деятельности.
  69. Учредительные документы и основные нормативно-правовые акты
  70. Изучение обязанностей и должностных инструкций работников организации.
  71. Изучение технико-экономических показателей.
  72. Ознакомление с порядком ведения бухгалтерского учета.
  73. Изучение организации системы оплаты и стимулирования труда.
  74. Изучение планов продаж организации, изучение плановых нормативов, приказов по организации планирования в организации, методических рекомендаций и распоряжений.
  75. Изучение основные показателей, применяемые для оценки деятельности организации.
  76. Оценка бухгалтерского баланса предприятия (динамика кредиторской и дебиторской задолженности, производственных запасов, готовой продукции на складе, валюты баланса и др.)
  77. Анализ дебиторской задолженности, изучение собственных, заемных средств, анализ формирования оборотных средств организации.
  78. Анализ кредиторской задолженности организации.
  79. Изучение порядка и механизма ценообразования (определения стоимости) продаваемых товаров.
    ПЭВМ, программы и оргтехники, применяемые в работе учреждения.
  80. Работа в программе «1С предприятие 8.0» и «Клиент-Банк».
  81. Проведение анализа финансовой устойчивости предприятия
  82. Проведение оценки ликвидности предприятия
  83. Проведение оценки платежеспособности организации.
  84. Изучение практики взаимоотношений организации с банками и другими кредитными учреждениями.
  85. Изучение платёжных и расчётных процедур, действующих в организации
  86. Состояние расчетной и платежной дисциплины.
  87. Изучение форм расчетов, применяемых организацией.
  88. Участие в платежно-расчетной работе.
  89. Участие в оформлении первичных документов (счет — фактур, товарных накладных)
  90. Изучение взаимоотношения с налоговыми учреждениями, бюджетами различных уровней, внебюджетными фондами.
  91. Изучение взаимоотношения с клиентами (поставщиками и заказчиками или покупателями).
  92. Участие в платежно-расчетной работе.
  93. Работа с первичными документами и корреспонденцией.
  94. Изучение порядка формирования, разработки и утверждения ассортимента продукции
  95. Изучение источников поступления товаров
  96. Анализ ассортимент продукции. Работа с прайс-листами.
  97. Ознакомление с порядком приемки и доставки товаров, их документальным оформлением и видами используемых транспортных средств.
  98. Участие в оформлении первичных документов.
  99. Участие в составлении заявок на завоз продукции от поставщиков.
  100. Изучение работы с поставщиками по определению ценового уровня на поставляемые товары.
  101. Ознакомление с рекламной деятельностью предприятия
  102. Участие в заказе рекламной продукции, визиток, сувениров для покупателей и т.д.
  103. Изучение организации материальной ответственности.
  104. Изучение порядка проведения инвентаризаций, взыскания потерь и недостач.
  105. Проведение оценки экономического положения.
  106. Анализ отчета о прибылях и убытках
  107. Анализ собственного капитала организации.
  108. Изучение договоров поставщиков и покупателей.
  109. Работа с первичными документами и корреспонденцией.
  110. Изучение требований к оформлению отчёта
  111. Составление шаблона отчёта
  112. Составление содержания отчёта
  113. Составление отчета о прохождении практики
  114. Проверка выводов и официальных документов организации
  115. Подготовка выводов по выполненному анализу
  116. Подготовка диаграмм и графиков в отчёт
  117. Определение направлений путей улучшения деятельности
  118. Изучение аналогичных ситуаций в других компаниях
  119. Предложение рекомендаций по совершенствованию деятельности компании
  120. Предложение мероприятий по совершенствованию
  121. Подготовка черновика отчёта по практике
  122. Заполнение дневника по практике
  123. Получение характеристики руководителя практики от предприятия
  124. Предоставление отчёта на проверку руководителю практики
  125. Оформление чистового варианта отчета по практике
  126. Оформление отчета по практике и предоставление его на проверку руководителю практики.
  127. Сбор документов, подписей и печатей

Теперь нескольких важных вопросов, которые возникают при его заполнении.

  1. Строго ли проверяют дневник по практике? Нет, не строго. Он просто описывает то, что практикант делает каждый день на месте практики. Что там проверять. Более детально проверяют отчёт по практике (подробней о том, как подготовить отчёт о преддипломной практике).
  2. Можно ли писать сразу в нём, без черновиков? Да, можно. Некоторые студенты заполняют этот дневник непосредственно перед сдачей. Хотя если у вас есть сомнения, можете сделать на черновике сначала. Но смысла в этом особого нет.
  3. А если каждый понедельник экономист делает одно и тоже делает, то можно так и писать — одно и то же каждый понедельник? Можно одно и то же, лишь бы это в глаза не бросалось: синонимы используйте, порядок пунктов меняйте и всё такое
  4. А одно и тоже писать можно, если это действительно так? Одно и то же в принципе можно. Но, повторюсь, лучше немного уникализировать. Например: анализ выполнения плана = оценка достижения целей по товарообороту.
  5. Где ставить печати на дневнике практики (Инжэкон). Нужно поставить три круглых печати предприятия (по состоянию на весну 2013 года): на титульном листе (поверх слов «Руководитель практики от предприятия»); в характеристике на студента с места прохождения практики (в правом нижнем углу); в отзыве руководителя практики от организации (также в правом нижнем углу).

Источник: http://diplom35.ru/preddiplomnaya-praktika/dnevnik-preddiplomnoj-praktiki/

Отчет по производственной практике: пример, программа, цель, организация

Дневник по практике в финансовом отделе администрации

Прав был великий полководец А.В. Суворов, когда говорил «Тяжело в ученье – легко в бою».

Производственная практика — это особый вид практики, который как раз и показывает, кто чем занимался на лекциях, готов ли студент к самостоятельной практической деятельности.

Её проходят все студенты, обучающиеся как в юридическом университете, так и в промышленном или технологическом колледже, независимо от будущей профессии.

В случае, если студент не может самостоятельно найти место прохождения производственной практики, организацией производственной практики может заняться учебное учреждение

Практика бесплатная, то есть студент за время ее прохождения никакого материального вознаграждения получать не будет. Но зато тот практический опыт, который он получит – бесценен. А возможно, и станет новым этапом на жизненном пути практиканта – ведь многие работодатели именно так и присматривают себе работников.

Выделяют следующие способы проведения производственной практики:

Стационарная проводится на кафедрах образовательной организации, обладающих необходимым кадровым и научным потенциалом, а выездная практика — в организациях, учреждениях, на предприятиях.

Такая практика является ознакомительной, она предшествует преддипломной и позволяет определиться с будущей темой дипломной работы.

Программа производственной практики

Прохождение практики студентом осуществляется в соответствии с утвержденной учебным учреждением программой. В ходе прохождения практики студент должен решить все поставленные перед ним задачи и написать отчет о своей деятельности. Документы, имеющие отношение к прохождению практики, размещаются на сайте учебного учреждения.

Непосредственное управление практикой студентов осуществляет руководитель от учебного учреждения из педагогического состава. Он же и окажет помощь при возникновении сложностей с прохождением учебной практики, а также подскажет, как написать отчет по производственной практике.

Перед тем, как приступить к практике, студент должен подойти в отдел кадров предприятия с направлением от учебного учреждения для прохождения вводного инструктажа и ознакомления с руководящими документами

Основа практики – индивидуальный план ее прохождения.

А для того, чтобы его составить, необходимо руководствоваться целью производственной практики – ознакомление с деятельностью предприятия, отдела по профилю обучения, применение теоретических знаний, основанных на материалах учебной и научной литературы, нормативных правовых актов, практикой. Более подробно цель производственной практики и задачи для ее достижения рассмотрены ниже.

Отчет о прохождении производственной практики

В завершении прохождения практики оформляется отчет. Объем отчета составляет 15-20 страниц.

При написании отчета рекомендуется следовать указанной структуре:

  • введение
  • общая часть (о деятельности предприятия (организации)
  • специальная часть (о направлениях деятельности отдела)
  • заключение
  • список использованных источников
  • приложения

В введении указывается цель прохождения и задачи, которые необходимо решить для ее достижения, определяются объект и предмет исследования.

В основной части отчета дается краткая характеристика предприятия с организационной, экономической и финансовой точек зрения. Необходимо раскрыть структуру организации, условия обеспечения ее деятельности, описать функции отделов, описать направления работы предприятия, его структура.

Желательно указать дату создания, историю, достижения. С точки зрения психологии, подробное изучение предприятия и всего, что с ним связано, может положительно отразиться на мнении о практиканте потенциального работодателя

В специальной части рассматривается деятельность отдела, в котором практикант непосредственно работал с целью выявления проблем по рассматриваемой в дипломной работе теме для выработки путей их решения.

Практика отражает практическую деятельность по профилю специальности:

  • для юриста – написания иска в суд или отзыва на него;
  • для бухгалтера – составление отчетности по хозяйственной деятельности и отслеживание движения по счетам;
  • для экономиста – финансовое планирование доходов и расходов;
  • для менеджера в области строительства – отчет о продажах строительных материалов, рекомендации по повышению менеджмента организации, техническое задание на строительство;
  • для будущих педагогов и воспитателей – разработанные учебные планы занятий;
  • для технологов – раскладка блюд с технологией приготовления.

В заключении обобщаются все выводы, которые студент сделал при написании работы.

Отчет по производственной практике представляется вместе с заверенными печатями и подписями дневником и характеристикой.

Рекомендуется к отчету прилагать то, с чем практикант работал – это могут быть любые бланки, образцы. Соответственно, рабочий со стройки приложит смету, бухгалтер – заполненные формы отчетности о финансовой деятельности, будущий воспитатель – методические рекомендации, им разработанные.

Требования предъявляются только к их оформлению – обязательно указывается номер приложения и в тексте на него делается ссылка.

Заполнение дневника по производственной практике

 До начала практики руководитель выдает бланк дневника и методические указания, а скачать их в электронном виде можно с сайта учебного заведения.

Организация производственной практики

Каждый день прохождения практики студент должен записывать в дневник все свои подвиги (выполненные работы, мероприятия в соответствии с заданием, полученным от руководителя практики).

По итогам пройденной практики студент должен предоставить в учебный отдел для регистрации отчет о прохождении практики, дневник практики и характеристику, заверенную руководителем той организации, на базе которой осуществлялось прохождение практики.

Студент должен регулярно вносить информацию в дневник практики о характере выполняемой работы, о выполненных заданиях и своевременно представлять его для контроля руководителям практики

Пример оформления дневника по практике

Характеристика производственной практики

Характеристика студента с места практики позволяет оценить работу студента вне стен учебного заведения и узнать мнение потенциального работодателя о практиканте как будущем специалисте. Данный документ сдается вместе с готовым отчетом по практике и дневником.

Пример характеристики:

«За время прохождения практики в бухгалтерии общества с ограниченной ответственностью «_____________» студентка экономического факультета специальности «Финансы и кредит» _____________ (Ф.И.О.

) зарекомендовала себя как специалист с хорошим уровнем теоретической подготовки, владеющий знаниями в области экономики, финансов, муниципальной службы, логистики. Показала свободное владение нормами права и умением применять их.

Знает основы бухгалтерского учета, порядок отнесение расходов за приобретение транспорта, условия обложения сельскохозяйственным и транспортным налогом, знает как открыть счет в банке.

Как работник все поручения сотрудников и руководителя практики выполняла качественно и в срок, исполнительна. С персоналом вежлива и обходительна. Замечаний нет. Работу за период производственной практики можно оценить на «отлично».

Цель производственной практики

Цель производственной практики позволяет определить студенту направления своей деятельности при прохождении практики, сосредоточиться на основных моментах, не углубляясь в частности. Целью прохождения производственной практики является:

  1. закрепить и углубить знания, полученные в образовательном учреждении;
  2. развить навыки и умения, полученные в период прохождения учебной практики;
  3. проверить возможность применения знаний, полученных в учебном заведении, на практике, при непосредственной работе по осваиваемой профессии;
  4. приобрести навыки работы в коллективе;
  5. оценить свою профессиональную зрелость для самостоятельной работы;
  6. определиться с темой будущей дипломной работы.

Для того, чтобы достигнуть целей, указанных выше,  необходимо решить следующие задачи:

  • составить план индивидуального прохождения практики;
  • ознакомиться с направлениями деятельностью организации, отделов, в которых проходит практика;
  • развить навыки самостоятельного решения возникающих в повседневной работе спорных ситуаций.

Завершающей частью отчета по практике является заключение, которое содержит выводы и комплекс предложений по вопросам, рассмотренным в ходе выполнения работ,  в соответствии с поставленной целью и задачами. Заключение — это обобщающий результат работы студента, в котором он подводит краткий итог, обобщает и оценивает результаты. 

В заключении необходимо максимально полно сформулировать и последовательно изложить полученные в ходе исследования выводы по поставлены в ведении задачам и сделать обобщающий вывод

Заключение должно отражать:

  1. оценку студента места работы;
  2. краткую характеристику выявленных проблем, сложностей и пути их решения.

Заключение должно отражать:

  • уровень сформировавшейся профессиональной зрелости студента
  • умение акцентировать внимание на основном, делать выводы и обобщать полученные знания
  • соотносить их с целями и задачами исследования
  • делать самостоятельные выводы по проблеме.

Скачивать отчет с интернета не рекомендуется – у каждого студента свои особенности места практики, к тому же у разных учебных заведений требования различны — они могут отличаться как по оформлению, так и по структуре

Примеры отчетов

Предлагаем ам ознакомиться с примерами отчетов по производственной практике.

Отчет по производственной практике на предприятии росреестр

Отчет по производственной практике в доу

Отчет по производственной практике на сельскохозяйственном предприятии

Отчет по производственной практике ветеринария

Отчет по производственной практике в суде

Отчет по производственной практике по пм

Отчет по производственной практике в администрации

Готовый отчет по производственной практике повара кондитера

Отчет по производственной практике экономиста

Отчет по производственной практике бухгалтера

Источник: http://100umov.ru/services/otchet-po-praktike/otchet-po-proizvodstvennoy-praktike/

Отчет о прохождении производственной практики

Дневник по практике в финансовом отделе администрации

МИНИСТЕРСТВООБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННАЯПОЛЯРНАЯ АКАДЕМИЯ

Кафедраэкономики и финансов

Студентки Горбуновой НатальиАлександровны__________________________

(ФИО)

Группы 571_____________________________________________

Местопрохождения практики

МП«МужевскоеЖКХ»__________________________________________________

(наименованиеорганизации)

Руководительпрактики от академии ст. преп. Кухарская Е.В._______________

(должность,ФИО)

Руководительпрактики от организации

НачальникПЭО МП «Мужевское ЖКХ» БарилкоТ.Л.____________________________

(должность,ФИО)

Санкт-Петербург

2011 Оглавление

Введение…………………………………………………………………………………3

  1. Общая характеристика администрации муниципального района «Тунгокоченский район» Забайкальского края…………………………4

II.Структура администрации муниципальногорайона………………………..6

III.Отдел экономики администрациимуниципального района……………..14

IV.Бюджетная система муниципальногорайона…………………………….17

Индивидуальноезадание……………………………………………………….20

Заключение…………………………………………………………………………….34

Списоклитературы……………………………………………………………………35

Приложения……………………………………………………………………………36

Введение

Администрациямуниципального района «Тунгокоченскийрайон» Забайкальского края — являетсяисполнительным органом, а такжеюридическим лицом и осуществляетисполнительно-распорядительные функциив пределах своей компетенции, установленныев соответствии с Уставом муниципальногорайона.

Администрациямуниципального района создается дляуправления районными территориальнымиобразованиями, осуществляет функцииуправления и контроля хозяйственнойдеятельности, жилищно-коммунального исоциально-культурного обслуживаниянаселения, а также осуществления иныхполномочий, определенных Положением«Об администрации МР «Тунгокоченскийрайон» Забайкальского края» от27.11.2008г. № 15.

Цельюпрохождения производственной практикиявляется закрепление теоретическихзнаний и получение практических навыковдля будущей профессиональной деятельностина базе Администрации МР.

Длядостижения поставленной цели выдвинутыследующие задачи:

  • получение знаний и навыков экономиста на рабочем месте;
  • изучение структуры и хозяйственной деятельности Администрации района;
  • рассмотрение и анализ бюджета муниципального образования;
  • сбор информационного материала для выполнения индивидуального задания.

Индивидуальноезадание– провести анализ социально-экономическогоположения МР «Тунгокоченский район»Забайкальского края за 2008-2010 гг. исоставить прогноз на ближайшуюперспективу.

https://www.youtube.com/watch?v=7ZnwHnoC7sY

Структуруорганов местного самоуправлениямуниципального района «Тунгокоченскийрайон» Забайкальского края составляют:

1)Совет муниципального района «Тунгокоченскийрайон»;

2)Глава муниципального района «Тунгокоченскийрайон»;

3)Администрация муниципального района«Тунгокоченский район».

Администрациямуниципального района «Тунгокоченскийрайон» (далее — администрация муниципальногорайона) — исполнительно-распорядительныйорган, наделенный полномочиями порешению вопросов местного значениямуниципального района «Тунгокоченскийрайон» и полномочиями для осуществленияотдельных государственных полномочий,переданных органам местного самоуправленияфедеральными законами, законамиЗабайкальского края.

Обладаетправами юридического лица, имеет воперативном управлении муниципальноеимущество, может от своего имениприобретать и осуществлять имущественныеи неимущественные права, быть истцом иответчиком в суде, имеет самостоятельныйбаланс, свои печать, штампы, счета вбанке, финансируется из бюджетамуниципального района «Тунгокоченскийрайон».

Администрацияосуществляет следующие полномочия:

  1. формирование и исполнение бюджета муниципального района «Тунгокоченский район»;

  2. владение, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в муниципальной собственности муниципального района «Тунгокоченский район»;

  3. организация в границах муниципального района электро- и газоснабжения поселений;

  4. дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значение вне границ населенных пунктов в границах муниципального района «Тунгокоченский район», а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством РФ;

  5. создание условий для предоставления транспортных услуг населению и организация транспортного обслуживания населения между поселениями в границах района;

  6. участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма на территории муниципального района;

  7. участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на территории района;

  8. организация охраны общественного порядка на территории муниципального района «Тунгокоченский район» муниципальной полицией;

  9. организация мероприятий межпоселенческого характера по охране окружающей среды;

  10. организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти Забайкальского края; организация предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения) и общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории муниципального района «Тунгокоченский район», а также организация отдыха детей во время каникул;

  11. организация утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов;

  12. организация выполнения планов и программ комплексного социально-экономического развития муниципального района, а также организация сбора статистических показателей, характеризующих состояние экономики и социальной сферы района, и предоставление указанных данных органам государственной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

  13. осуществление международных и внешнеэкономических связей в соответствии с федеральными законами;

  14. иные полномочия в соответствии с ФЗ № 131-ФЗ и Уставом муниципального района.

Организацияи порядок деятельности администрациимуниципального района, компетенцияглавы администрации муниципальногорайона, заместителя главы, а такжеформирование органов администрациимуниципального района определяютсяУставом и Положением об администрациимуниципального района «Тунгокоченскийрайон».

Положениеоб администрации муниципального района«Тунгокоченский район» и структураадминистрации муниципального районаутверждается Советом муниципальногорайона по представлению главы администрациимуниципального района.

Источник: https://studfiles.net/preview/3104451/

Отчет по практике в Администрации города Новотроицк Оренбургской области

Дневник по практике в финансовом отделе администрации

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный университет

аэрокосмического приборостроения»

Кафедра № 82«Информационных технологий предпринимательства»

ОТЧЕТ

о прохождении этапа №1 производственной практики за период

с «____26 июня____» 2017 г. по «__9 июля___»2017 г.

Студента 2 курса экономического факультета

______________Сергеева И.Д. __________________

(Ф.И.О.)

Администрация МО города Новотроицк Оренбургской области

(Место прохождения практики. Наименование организации.)

Руководитель практики

от организации _начальник УО, Карева Т.П.___

 должность, Ф.И.О.

М.П.

Руководитель практики

от кафедры _______________________________

 должность, Ф.И.О.

Санкт-Петербург

2017

Введение

Производственная практика является неотъемлемой частью учебного процесса, в ходе которого закрепляется теоретические знания на производстве, направленной на получение практических знаний и навыков профессиональной деятельности.

Производственная практика специализирована для расширения представлений о специальности, полученных при теоретическом обучении, а так же для приобретения производственного опыта и конкретных производственных навыков по специальности.

Практика являлась подготовкой к работе с аппаратными и программными компонентами электронно-вычислительных машин. А также необходимо изучить функциональные обязанности программиста и освоить автоматизированную информационную систему, используемую в подразделениях практики.

1.Описание организации

Я проходил практику в администрации муниципального образования города Новотроицк, располагающегося по адресу ул. Советская 80.

Управление образования администрации муниципального образования город Новотроицк является структурным подразделением администрации муниципального образования город Новотроицк, созданным в целях обеспечения Федеральной программы развития образования, государственных образовательных стандартов и функционирования системы образования на уровне государственных нормативов и находится в непосредственном подчинении заместителя главы муниципального образования город Новотроицк по социальным вопросам.

Управление образования в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законами Оренбургской области, Уставом муниципального образования город Новотроицк Оренбургской области, нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства образования Оренбургской области, постановлениями администрации муниципального образования город Новотроицк, решениями городского Совета депутатов муниципального образования город Новотроицк, а также настоящим Положением. Положение об управлении утверждается решением Новотроицкого городского Совета депутатов по представлению главы муниципального образования город Новотроицк.

Управление образования администрации муниципального образования город Новотроицк возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности  распоряжением администрации муниципального образования город Новотроицк по предложению заместителя главы муниципального образования город Новотроицк по социальным вопросам.

Основными задачами администрации являются: проведение единой городской политики и исполнение правовых актов города в целях комплексного инновационного развития районов города; создание благоприятных условий для жизнедеятельности населения по охране здоровья, обеспечению широкого доступа к образованию и культуре, осуществлению социальной защиты, поддержанию социального и национального согласия, а также комплексной застройке, благоустройству и содержанию территории соответствующего района; организация взаимодействия с общественными, коммерческими и некоммерческими организациями, а также населением для создания рабочих мест, развития малого бизнеса, партнерства и согласия; организация территориального общественного самоуправления на территории соответствующего района с участием товариществ собственников жилья, населения и других общественных формирований.

https://www.youtube.com/watch?v=_vwKr5Rp6H8

В соответствии с возложенными на управление целями и задачами определены следующие функции:

  1. В области управления и контроля организует предоставление:

— общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации  основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными  образовательными стандартами);

— дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации).

  1. В области кадровой политики и аттестации представляет главе муниципального образования город Новотроицк кандидатуры на назначение и освобождение от занимаемой должности руководителей муниципальных образовательных учреждений, структурных подразделений.

3.В области материально-технического обеспечения и сохранности собственности, закрепленной за муниципальными образовательными учреждениями осуществляет контроль эффективного использования подведомственными муниципальными образовательными учреждениями имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления.

2.Описание изучаемого отдела

Главные цели деятельности управления – единая государственная финансовая, бюджетная и налоговая политика, эффективная система организации финансового обеспечения, выполнения расходных обязательств муниципального образования город Новотроицк.

На финансовое управление возложены следующие основные функции:

  • подготовка проектов решений городского Совета депутатов о местном бюджете и изменений в решения о бюджете;
  • составление и сдача отчетов об исполнении местного бюджета;
  • организует исполнение местного бюджета;
  • организует и контролирует в пределах своей компетенции выполнение муниципальных правовых актов;
  • осуществляет управление муниципальным долгом муниципального образования город Новотроицк, а также контроль за его состоянием;
  • осуществляет разработку предложений по обеспечению сбалансированности бюджета муниципального образования город Новотроицк;
  • контрольные функции над целевым использованием бюджетных средств.

В структуре финансового управления находятся:

  • бюджетный отдел;
  • отдел доходов, финансовой и налоговой политики;
  • отдел бухгалтерского учета и отчетности по бюджету;
  • отдел контроля и ревизии.

Основную долю в структуре налоговых и неналоговых доходов местного бюджета составляет налог на доходы физических лиц.

Также основными источниками исполнения бюджета по доходам являются:

  • земельный налог;
  • налоги на совокупный доход;
  • транспортный налог;
  • арендная плата за землю.

В первоочередном порядке осуществляется финансирование расходов на оплату труда с начислениями на оплату труда, выплаты социального характера, оплата коммунальных услуг, продуктов питания и медикаментов, платежей в бюджет, предусмотренных сметами расходов подведомственных учреждений, а также расходов, софинансируемых из областного бюджета.

  1. Описание программно-технической платформы предприятия

На предприятие внедрена и функционирует информационная система «1С: Предприятие 8.0». Внутренний документооборот в основном ведется по средствам данной информационной системы. Учет кадров, бухгалтерский учет, учет материальных запасов на складах предприятия, расчет заработной платы сотрудников и др.- вот задачи, которые выполняются с помощью информационной системы «1С:Предприятие 8.0».

В администрации МО города Новотроицк имеется доступ к сети Интернет. Выход в сеть Интернет служит для электронного документооборота с налоговыми органами и деловыми партнерами предприятия.

Администрация следит за состоянием вычислительной компьютерной техникой. Устаревающая техника регулярно обновляется и поэтому в главном офисе предприятия установлены  современные производительные компьютеры на базе процессора IntelPentiumDualCPUE2200 2.20GHz. Оперативная память – 2 Гбайт, объем жесткого диска-160 Гбайт.

Компьютеры были объединены локальную сеть по средствам витой пары (топология-звезда), но потом была внедрена беспроводная технология Wi-Fi. Теперь все компьютеры администрации объединены в беспроводную локальную сеть.

Основные программные продукты применяемые в администрации: операционная система  WindowsXPSP3 компании Microsoft, антивирусная программа Dr.Web, пакет офисных  программ MS Office (MS Word, MS Excel, MS Access, MS PowerPoint, MS Outlook, MS VISIO), информационная система  «1С:Предприятие», система автоматизированного проектирования AutoCAD, информационно-справочная система Консультант +.

  1. Описание работ, выполненных во время прохождения практики

За время практики я ознакомился с деятельностью отдела, с основными документами, с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела, принимал интернет-заявки на официальном сайте управления образования города Новотроицк, но в основном оказывал помощь технического плана сотрудникам отдела.

Приложение А. Дневник прохождения производственной практики

дата

содержание выполняемых работ

подпись руководителя

26.06.2017

 Прием и оформление на работу. Проведение инструктажей.

Источник: http://privetstudent.com/otchety-po-praktike/4409-otchet-po-praktike-v-administracii-goroda-novotroick-orenburgskoy-oblasti.html

Гражданская позиция
Добавить комментарий