Увеличение зарплаты медикам в 2019 году на сколько и когда

Как изменится зарплата медработников

Увеличение зарплаты медикам в 2019 году на сколько и когда

«Дорожная карта» медработникам в 2019 году предполагает поэтапное увеличение заработной платы старшему, среднему и младшему медперсоналу. Последнее повышение было в 2018. Росстат опубликовал данные, согласно которым в 2018 доходы медиков составляли:

  • у врачей и медработников с высшим образованием — 73 900 рублей;
  • у среднего медперсонала — 36 600 рублей;
  • у младшего — 33 600 рублей.

Заработная плата медработникам в 2019 году будет увеличена на шесть процентов.

Совокупный доход медика состоит из оклада, дополнительных выплат (за вредность, переработки и т. д.), надбавок (за выработанный стаж, присвоенную категорию) и компенсаций.

Только оклады медработников в 2019 году подлежат государственной индексации. Различные финансовые поощрения, стимулирующие выплаты медработникам в 2019 году устанавливаются руководством регионов индивидуально.

Поэтому здесь невозможно предсказать точно, на сколько увеличатся эти виды доплат.

Когда повысят зарплату медработникам

Повышение заработной платы началось с 01.01.2019. С этого времени увеличился и минимальный размер оплаты труда в среднем по стране: теперь он составляет 11 280 рублей. Медики должны получать никак не меньше этой суммы.

Новая система оплаты труда медработников с 2019 года продолжит действовать и совершенствоваться и в последующие периоды. В 2020 г. запланирован рост зарплат на 5,4 %, в 2021 — на 6,6 %.

Дополнительное повышение зарплаты медработникам в 2019 году может произойти в любой месяц: процесс регулируется властями на региональном уровне.

Могут издать указы об увеличении выплат по инициативе президента.

Кого затронет повышение

На увеличение выплат смогут рассчитывать не все сотрудники медучреждений. Чтобы получить прибавку, нужно иметь медицинское образование и быть практикующим врачом (иным медицинским сотрудником), то есть заниматься не только административной работой в учреждении.

Под эти критерии подпадают такие медработники:

  • рядовые врачи и главы медучреждения или отделения, совмещающие руководство с ведением пациентов;
  • акушеры;
  • медсестры;
  • фельдшеры;
  • инструкторы;
  • лаборанты;
  • санитары и сестры-хозяйки.

Сколько будет получать врач после повышения

Росстат предполагает, что новая оплата труда медработников в 2019 году достигнет более высоких значений.

Средняя зарплата, руб. Зарплата в медучреждениях, руб.В федеральныхВ субъектах РФВ муниципальных
Врачи и персонал, имеющий высшее образование78 40091 20077 37057 670
Средний медперсонал38 90045 50038 70029 800
Младший медперсонал35 65040 20035 40025 550

Как менялась зарплата медперсонала

Указ Президента № 597, вышедший в мае 2012 г., заложил такой рост заработной платы:

  • у врачей и медиков с высшим образованием — до 200 % от средних значений дохода по региону;
  • у среднего и младшего персонала — до 100 %.

Как по официальной статистике увеличивалась средняя заработная плата сотрудников медучреждений в 2013-2018 гг., показали в таблице.

Год Зарплата, руб.Средняя по РФВрачи и медперсонал с высшим образованиемСредний медперсоналМладший медперсонал
201329 94042 25324 10214 313
201432 60046 23126 31016 130
201533 92547 87427 00116 820
201636 70350 66728 17418 436
201739 08556 44530 24621 413
201842 17573 95236 68833 635
Рост зарплаты45 %75 %52 %135 %

На практике все оказалось иначе. К концу 2017 г. лишь 16 субъектов Российской Федерации сумели предоставить достойную заработную плату медперсоналу: она на 180 % превысила среднюю по региону. Высокий доход была выявлен у медиков Москвы и Санкт-Петербурга, Сахалина, Чукотки и Ханты-Мансийского АО.

В 2018 г. по плану Росстата в зависимости от региона и типа медучреждения:

  • заработок врачей должен был колебаться от 54 412 до 86 021 руб.;
  • средний персонал должен был получать от 28 116 до 42 883 руб.;
  • младший — от 24 098 до 37 913 руб.

В том же периоде организация Общероссийский народный фронт провела опрос среди трудящихся в медучреждениях на предмет заработка. Ответы сильно разнились с данными Росстата. Например, зарплата выше 80 000 рублей встречалась в единичных случаях, а 32 % опрошенных платили меньше 30 000.

Чтобы получить сумму, близкую к установленной государством, многим медикам приходится дежурить несколько суток подряд, нарушая нормы труда и отдыха. Несмотря на все переработки, сельские врачи и медицинские сотрудники из небольших городов зарабатывают намного меньше своих коллег из столицы и мегаполисов.

Поэтому в 2019 г. и ближайшем будущем перед федеральными и региональными властями стоит цель — довести зарплаты медиков во всех субъектах до приемлемых значений без увеличения нагрузки.

Источник: https://gosuchetnik.ru/bukhgalteriya/kak-izmenitsya-zarplata-medrabotnikov

Повышение зарплаты медработников с 1 октября 2019 года: на сколько увеличили

Увеличение зарплаты медикам в 2019 году на сколько и когда

Дождались ли медики повышенной зарплаты в октябре 2019? Планируется, что зарплаты медработников начнут подрастать с 2020, в новом году появится иная методика расчетов с сотрудниками медучреждений. Но фактически все не совсем так.

Труд в медицине тяжелый и физически, и психологически, он связан с риском для собственного здоровья, и конечно же, сотрудники ждут адекватного финансового ответа на затраченные усилия.

Необходимы реальные перемены, предполагается, что с 1-го октября зарплаты в больницах пересмотрят, и с 2020 зарплата врача наконец-то перестанет выглядеть посмешищем.

Повысится ли зарплата с октября 2019?

С октября в стране предусмотрен очередной этап индексирования оплаты труда медперсоналу. Дума уже рассмотрела проект бюджета, в нем заложен процент повышения, который опережает даже оклады военнослужащих. По самым актуальным данным, подрастить зарплату медицинских сотрудников планируют на 6%, это на 2% больше, чем расчеты по инфляции.

Около 100 млрд рублей уже выделены из госбюджета для того, чтобы средств на выплаты было достаточно. По отчету правительства, необходимые финансовые средства уже разосланы по российским регионам.

Федеральный бюджет включает в себя определенный уровень темпов роста медицинской зарплаты на два ближайших года. Индексация по 2020 запланирована на уровне 5,4%, в следующем, 2021, это будет 6,6%.

Растущий уже с октября оклад бюджетников защитит работающих россиян от усиления влияния негативных процессов, происходящих в экономике. Повышение коснется и тех медработников, которые трудоустроены в частные клиники.

Система расчета зарплат в частном здравоохранении не в ведении государства, но они все равно в большинстве случаев проводят собственные индексации с учетом изменения цен по регионам.

Законодательно должны контролироваться изменения в окладах в медучреждениях или организациях, которые финансируются напрямую из бюджета.

Статья 134 ТК России гласит, что оплата работы должна возрастать вслед за инфляцией, влияющей на стоимость услуг и необходимых товаров. Проект бюджета вплоть до 2021 года уже составлен и внесен на рассмотрение Госдумой.

В тексте документа подробно описаны изменения в выплатах бюджетникам не только на текущий год, но и два следующих.

К примеру, в государственных учреждениях либо ведомствах работники могут претендовать на повышение оклада на 5,5% через год и на 6,8 через два.

По утверждению Т.Нестеренко, замминистра по финансовым вопросам, со следующего года государственный аппарат будет подвергнут масштабным изменениям, новости затронут каждого чиновника в стране. В числе прочего, чиновникам следует дожидаться роста заработной платы, но количество рабочих мест на подобных должностях будет сокращено.

Если поднимается доля оклада, это не должно снижать компенсационные выплаты. Данный вопрос беспокоит президента, именно об этом он высказывался на обсуждении модернизации здравоохранения в его первичном звене. Это высказывание прозвучало в ответ Веронике Скворцовой, возглавляющей Минздрав.

Она предложила составить правительственный акт, закрепляющий часть гарантированных выплат в окладах медработников не ниже 55%, так, чтобы обеспечить среднезаработную плату, не опускающуюся ниже планки, прописанной в майском указе.

Российский президент настаивает: при увеличении доли оклада ни в коем случае нельзя понизить ни компенсационные, ни другие доплаты, медики должны получать все, что им причитается, безо всяких фокусов.

Обновление порядка лицензирования

Задача, стоящая перед кабинетом министров — усовершенствование механизма выдачи лицензий медучреждениям и медработникам, кроме того в планах внедрение процедуры создания организаций, связанных с медицинской деятельностью либо изменении их профиля.

Еще одна задача — закрепить статусы молодых специалистов и врачей-наставников законодательно, выпускники мединститутов должны находиться под строгим контролем и действовать только под наблюдением состоявшихся специалистов.

В государственных клиниках и муниципальных учреждениях здравоохранения этот срок должен составлять не менее трех лет. Способы, как это осуществить, ожидаются до 1-го октября.

До 1 декабря должны быть внесены предложения по распределению средств федерального бюджета в пользу закупок лекарств для определенных категорий граждан. В списках должны быть те, кто пережил инсульты, инфаркты и другие сложные состояния связанные с сердечной системой и с сосудами, и нуждаются в амбулаторной медицинской поддержке.

Еще одна задача — снижение налогового бремени на медучреждения из первичного звена. Их предполагается избавить от налогов на имущество и землю.

К этому же сроку кабмин должен сформировать предложение о коэффициентах, дополнительно повышающих единовременные выплаты тем, кто согласился перебраться в сельскую местность.

Источник: https://ptoday.ru/novosti-i-sobytiya/povyshenie-zarplaty-medrabotnikov-s-1-oktjabrja-2019-goda-na-skolko-uvelichili/

Зарплата медиков в 2019 году свежие новости — Зарплата медсестры в 2019 году последние новости об индексации

Увеличение зарплаты медикам в 2019 году на сколько и когда

Зарплата медиков – одна из горячих тем, обсуждаемых сегодня в обществе, ведь, несмотря на важность и востребованность данной профессии, оплата труда медработников остается достаточно низкой, и даже обещание правительства поднять размер оклада врачей с 1 января 2019 года, о чем говорят последние новости, не может остановить отток кадров.

Стоит ли ждать улучшения ситуации, и какими будут зарплаты медиков в следующем году? Предлагаем разобраться в проблемах финансирования и особенностях начисления заработной планы медработника.

Ранее предпринятые попытки реформирования

Речь о повышении доходов медработников заходит не впервые.

Согласно «майских указов», подписанных президентом 5 лет назад, уже к 2017 году доходы врачей должны были бы составить рекордные 180% от среднего дохода в регионе, а к 2018 году – все 200%.

И, хотя большинство врачей не ощутили реального роста доходов, в отчетных документах отрасли появились красивые цифры, подтверждающие реализацию реформы.

В реальной жизни врачи столкнулись с так называемой «оптимизацией», в рамках которой происходило:

  • сокращение рабочих мест;
  • объединение участков и целых отделов;
  • увеличение часов переработки и количества выходов в ночные смены.

Таким образом, нагрузка на врача ощутимо возросла, что естественно, не способствует повышению качества работы специалиста, а доходы в лучшем случае немного увеличились или остались на прежнем уровне. В то же время, для медиков, которые остались работать в прежнем трудовом режиме, доход остался примерно в пределах:

  • 27 000 – 35 000 рублей для врачей;
  • около 20 000 рублей для младшего и среднего медперсоонала.

Конечно, есть и регионы, в которых зарплата медиков действительно можно назвать достойной. К таким относятся Москва, Питер, Сахалин и Ханты-Мансийский округ. Самые высокие доходы, достигающие 117 000 рублей в месяц, зафиксированы на Чукотке.

Выполнены ли майские указы в отношении медсестер

То, как выполнялись майские указы 2012 года в медицине — отдельная история. Для того, чтобы отчитываться о том, что все идет по плану, в каждом регионе России шли на собственные хитрости.

В целом выполнение указов свелось к тому, что часть младшего медперсонала перевели на немедицинские должности. Обязанности у людей остались теми же самыми, а зарплаты могли даже стать ниже. Повсеместно людей вынуждают работать на 1,5-2 ставки, чтобы те получали больше и т.д.

В 2018 году издание РБК изучило, как были выполнены майские указы в медицине. Проанализировав данные с сайта bus.gov.ru, РБК пришел к выводу, что выполнение майских указов означало бы для большинства медицинских учреждений уход в глубокий финансовый минус.

Тот же анализ показал — в штате медицинских организаций России только 50% составляют люди, входящие в медицинский персонал. Кто все остальные? Очевидно, многие из них — те самые бывшие медработники, которых перевели на формально не имеющие отношение к медицине должности, чтобы исключить людей из действия майских указов.

Подтверждает эти данные и Росстат — из 4 миллионов работников поликлиник и больниц только 2 миллиона числятся медицинскими работниками.

Какую зарплату получают медсестры в 2019 году

Однозначно ответить на этот вопрос просто не получится. Даже если брать во внимание только государственную систему медицины, от региона к региону разница в зарплатах оказывается очень существенной. В том числе потому, что в России в принципе существует эта региональная специфика.

Стоимость жизни и уровень зарплат в Москве, регионах Севера и Дальнего Востока традиционно высоки.

Поэтому медсестра может получать в Москве 66,3 тысячи, на Камчатке — 62 тысячи, а на Чукотке — 91 тысячу рублей.

Зато в Воронежской области сельский врач получает 15,5 тысяч, а в Алтайском крае его заработок составит меньше 12 тысяч рублей. Понятно, что медсестры в таких регионах и вовсе имеют мизер.

Фактически, говорить о том, что медсестры в России получают зарплату на уровне средней по региону проживания, нельзя.

По факту заработные платы младшего медицинского персонала в полтора, а то и в два раза ниже.

Последние новости об индексации зарплат медсестрам в 2019 году

Несмотря ни на что, медсестры как медицинские работники упоминаются в новом майском указе 2018 года. А значит, повышение их зарплат происходит особым порядком.

Майский указ 2018 года, который исходит из того, что указы 2012 года выполнены, фиксирует заработки медсестер на уровне средней по региону. Для этого они должны повышаться аналогично тому, как растут зарплаты в регионе проживания.

Поскольку ориентир идет на региональную статистику, индексацией зарплат медикам занимаются региональные власти. Они определяют процент, на который нужно повысить зарплаты, а также дату, с которой это повышение производится.

Единого процента индексации зарплат медсестрам в 2019 году и единой даты повышения нет.

Мы можем назвать лишь средний процент индексации по стране — 6%. Такая цифра упомянута в бюджете страны на 2019 год (для бюджетников не из майского указа повышение будет меньшим — 4,3%).

Эта же цифра следует из прогнозов правительства. В кабмине ожидают, что реальные зарплаты в России в 2019 году вырастут на 1,4%.

Если прибавить инфляцию около 4,5%, которая ждет нас в этом году, мы получим цифру около 6% номинального роста.

Повышение зарплат ждут медики с 1 января 2019 года

Зарплата медика состоит из:

  • оклада;
  • дополнительных начислений (нагрузки, сложности, интенсивность);
  • надбавки (выслуга лет, категория);
  • компенсаций.

Индексируют только оклады, и после их повышения в 2019 году зарплата медика должна составить 80% от средней по России. В бюджет на 2019 — 2021 гг. заложили рост заработных плат медицинских работников в:

6% — 2019 год;

5.4% — 2020 год;

6.6% — 2021 год.

Не всем работникам медицинских учреждений зарплату повысят на 6%. Например, техперсонал — не медики, и их заработок сформирован главврачом иди директором. С 1 января на повышение могут рассчитывать:

  • врачи;
  • младший, средний медперсонал;
  • акушеры;
  • медсестры;
  • фельдшеры;
  • инструкторы;
  • лаборанты;
  • санитары с сестрами-хозяйками.

Что изменится для медиков в сельской местности?

Для медиков, работающих в сельской местности продолжает действовать программа «Земский доктор». За шесть лет существования в неё вносились изменения, связанные с расширением возможностей для специалистов воспользоваться преимуществами программы.

Так в 2019 году будет и далее расширен спектр населённых пунктов где она работает. Государство выделяет 1 миллион рублей единовременно для врачей, желающих работать в сёлах и посёлках городского типа.

На такую материальную помощь могут рассчитывать лица до 50 лет имеющие:

  • Высшее медицинское образование, включая последипломную специализацию.
  • Заключённый договор с медучреждением находящемся в регионе где действует программа сроком на пять лет.

Кроме этого, условием является отсутствие жилья в данной местности. Остальные надбавки и повышения у лиц, работающих в сельской местности такие же, как и у других медицинских работников.

На сколько повысят зарплаты медикам в 2019 году

Самые последние новости из Госдумы свидетельствуют об очередном, но более значительном повышении доходов медработников по сравнению с 2018-м годом.

Президент Путин в 2012 году обозначил динамику индексации зарплат медицинским работникам опережающими инфляцию темпами.

Поэтому в Федеральном бюджете на ближайшие 3 года заложен следующий рост зарплат медикам:

  • в 2019 году – на 6%
  • в 2020 году – на 5,4%
  • в 2021 году – на 6,6%

Необходимые ассигнования для бюджета уже произведены и все требуемые расходы заложены в полном объёме.

  • Таким образом, повышение зарплат медикам с 1 октября 2019 года произойдёт на 6%.

Подобная цифра взята не случайно – в Правительстве считают, что именно на 6% будет расти номинальная заработная плата в России в этом интервале времени.

повышение зарплат медикам с 1 октября 2019 года произойдёт на 6%

Кому из медиков повысят зарплаты в 2019 году

Поскольку в больницах и поликлиниках работает самый разный персонал, то необходимо понимать, что не все профессии подпадают под обозначенную индексацию. Тот же технический персонал больниц, медцентров и клиник не относится к категории медиков, поэтому их заработная плата всецело формируется главврачом или директором медучреждения.

Список медицинских работников, которым повысят зарплаты с 1 октября 2019 года:

  • Специалисты с высшим профессиональным образованием (врачи);
  • Средний медицинский персонал;
  • Акушеры;
  • Фельдшеры;
  • Медицинские сестры;
  • Инструкторы;
  • Лаборанты;
  • Техники;
  • Младший медицинский персонал;
  • Санитары;
  • Сестры-хозяйки.

Всем выше перечисленным специалистам с 1 октября 2019 года поднимут заработные платы на 6% в соответствии с нормами Федерального бюджета.

Когда будет очередное повышение?

По прогнозам специалистов, общий объем субвенций федерального фонда обязательного медицинского страхования с каждым годом должен расти, поэтому в бюджет 2019 года заложены расходы на здравоохранение в сумме 12,3 млрд. рублей, а в 2020 году уже 34,7 млрд. Что связано не только с увеличением количества медицинских работников, а и с повышением оплаты их труда.

Источник: https://www.pravda-tv.ru/2019/01/23/401837/zarplata-medikov-v-2019-godu-svezhie-novosti-zarplata-medsestry-v-2019-godu-poslednie-novosti-ob-indeksatsii

Зарплата врачей: будут ли повышать в 2019 году

Увеличение зарплаты медикам в 2019 году на сколько и когда

Зарплаты медиков будут увеличены с января 2019 г. на 6%, после чего средняя оплата труда врачей достигнет 78 400 руб., среднего медицинского персонала – 38 900 руб., младшего персонала – 35 650 руб. За последние 5 лет оклады медиков были увеличены на 52–135% в зависимости от специальности.

Несмотря на активное повышение зарплаты медикам, уровень доходов этой категории россиян не дотягивает до показателей, обозначенных в майских указах президента 2012 г. Согласно распоряжению Путина В. В., заработную плату медицинских работников должны были довести за 5 лет до уровня:

  • 200% средних региональных доходов для врачей и квалифицированного медицинского персонала с высшим образованием;
  • 100% – для медицинских работников, относящихся к среднему и младшему персоналу.

К началу 2018 г. даже средние заработные платы медиков по России не сравнялись с указанными параметрами. Такое несоответствие объясняли значительным ростом МРОТ и доходов россиян, из-за чего прибавки к зарплатам врачей и медсестер просто теряли свое относительное значение.

Но такая аналитика оправдана, если рассматривать средние показатели по стране. На практике же доходы медиков, которые трудятся в региональных и муниципальных учреждениях, остались на довольно низком уровне.

Таблица 1. Уровень зарплаты медиков по отношению к средней з/п в 2018 гг.

ПоказательВрачи и медики с высшим образованиемСредний медицинский персоналМладший медицинский персонал
руб.%руб.%руб.%
Плановые75 12820037 56410037 564100
Всего73 952196,936 68897,733 63589,5
– федеральная86 02123042 883114,237 913100,9
– субъектов Российской Федерации72 990194,336 52197,233 40788,9
– муниципальная54 412144,928 11674,824 09864,2

Источник: Росстат

Еще больше поражает картина, если рассмотреть доходы медиков в разрезе субъектов РФ. Так, санитар или младшая медицинская сестра в Московской клинике может получать в среднем 66 337 руб., а в региональной клинике на Камчатке – 62 038руб., на Чукотке –91 040 руб., тогда как оплата труда врача в сельской больнице Воронежской обл. – 15 355 руб., а в Алтайском крае и вовсе – 11 575 руб.

Рис. 1. Сельский врач получает в разы меньше своих городских коллег

Получается, что в некоторых регионах оплата труда врачей не достигла не то что плановых 200%, но даже 55% от средней з/п в субъекте РФ.

Зубные врачи в некоторых регионах получают до 100 000 руб. Узнайте, от чего зависит зарплата стоматологов.

Для устранения такого дисбаланса правительство страны было вынуждено принять решение о субсидировании программы совершенствования оплаты труда в 2018 г. В мае президент заострил внимание на важности доведения доходов медицинских работников до достойного уровня.

Для выполнения президентских распоряжений в проект бюджета на 2019 г. и прогнозные расходы на 2020–2021 гг. было заложено увеличение бюджетных ассигнований, в том числе и на повышение оплаты труда в медицинской сфере. То есть, в 2019 г.

оклады врачей, среднего и младшего персонала станут, однозначно, больше.

На сколько повысят зарплату

В проекте федерального бюджета 2019 г. предусмотрено повышение зарплат бюджетникам на 6%. В отношении оплаты труда медиков это означает, что будут проиндексированы оклады, то есть, увеличится база оплаты труда.

Так как прибавки и стимулирующие выплаты медикам – это прерогатива региональных законодателей, а в большинстве случаев и руководства больниц, на сколько фактически вырастет зарплата в определенном субъекте или клинике, спрогнозировать нереально.

Рис. 2. Фактический размер надбавки зависит от многих факторов

Рост окладов продолжится и в дальнейшем. В прогнозном варианте бюджета заложено повышение:

  • на 5,4% в 2020 г.;
  • на 6,6% в 2021 г.

В общей сложности запланировано увеличение окладов медицинских работников на 18% за 3 года.

Кроме этого, с начала года увеличится минимальная оплата труда. МРОТ по стране составит 11 280 руб.

Значит, медикам, независимо от региона проживания и специализации, не могут начислять зарплату с учетом премий и надбавок меньше этого значения.

Но в некоторых субъектах с учетом северных и других коэффициентов этот показатель может быть в разы больше, например, на Курилах МРОТ на 2019 г. – 31 256,4 руб.

То есть, в региональных и муниципальных клиниках, где оклады медиков привязаны к МРОТ, зарплаты автоматически вырастут, как минимум, еще на 1%. В других организациях прибавку получит только тот персонал, чьи доходы после повышения не дотянут до «минималки».

Сроки повышения

Оклады медиков должны пересчитать уже с 1 января 2019 г., но для реализации поставленной задачи потребуется дополнительно 95,5 млрд руб.

На фоне введения новых санкций и падения курса многие начали сомневаться, что в казне найдутся средства для повышения зарплат более 2 млн человек, задействованным в медицинской сфере.

Неудивительно, что начали распространяться новости о замораживании на время сроков повышения окладов или переносе до лучших времен.

Однако публикация проекта бюджета с профицитным балансом и дополнительными источниками финансирования обнадеживает, что перерасчеты будут проведены вовремя.

Сроки повышения зарплаты врачам в 2019 г., которые работают в учреждениях регионального и муниципального значения, определяются на местном уровне.

Например, бюджетникам Подмосковья, в том числе медикам, поднимали зарплаты в сентябре 2018 г. К тому же, на протяжении календарного года могут приниматься новые законодательные акты, согласно которым будут расти и выплаты.

Какая будет средняя зарплата врачей

Учитывая, что при расчете средней зарплаты врачей учитывается доход медиков со всех регионов, а также ставки высокооплачиваемых специалистов, например, анестезиологов, реаниматологов, пластических хирургов, говорить о конкретных суммах повышения окладов будет некорректно.

Кроме этого, на размер фактической заработной платы докторов влияет множество факторов, в том числе стаж и часы работы, ночные дежурства, стимулирующие выплаты. Однозначно можно сказать, что вырастет:

  • оплата за ставку;
  • надбавки, привязанные к окладу.

К сожалению, на местах распространена практика при росте ставки урезать надбавки и премии, что в итоге приводит к мизерному росту заработной платы. Другие же клиники идут на значительное сокращение штата, что приводит к повышению нагрузки на оставшийся персонал.

Справка! За период с 2013 г. по 2018 г. количество врачей, по данным Росстата, сократилось в России на 18 951 человек или 3,3%, а младшего медицинского персонала – на 388 257 человек (56,5%).

Если говорить о средних показателях, то зарплата врачей и медсестер должна выглядеть следующим образом.

Таблица 2. Средняя зарплата медицинских работников в 2019 г.

Средняя зарплата, руб.В федеральных учреждениях, руб.В субъектах РФ, руб.В муниципальных больницах, руб.
Врачи и медики с высшим образованием78 40091 20077 37057 670
Средний медицинский персонал38 90045 50038 70029 800
Младший медицинский персонал35 65040 20035 40025 550

Источник: Росстат

Как менялась зарплата медиков последние 6 лет

Несмотря на утверждение многих медиков, что фактические зарплаты остались на прежнем уровне, а неоднократные повышения отразились только на окладах, статистика говорит об обратном.

Рис. 3. Многие медики не заметили значительного повышения з/п

Чтобы оценить, как воплощалась программа оптимизации оплаты труда медиков в жизнь, стоит проанализировать реальные цифры.

Таблица 3. Средняя зарплата медиков в 2013–2018 гг.

ГодСредняя зарплата по стране, руб.Врачи и медики с высшим образованиемСредний медицинский персоналМладший медицинский персонал
201329 94042 25324 10214 313
201432 60046 23126 31016 130
201533 92547 87427 00116 820
201636 70350 66728 17418 436
201739 08556 44530 24621 413
2018 (I полугодие)4217573 95236 68833 635
Рост з/п45%75 %52 %135 %

Источник: Росстат

График 1. Динамика роста зарплаты медиков, 2013–2018 гг. Источник: Росстат

Как видим, зарплаты за последние 6 лет фактически выросли на:

  • 75% у врачей;
  • 52% у среднего медицинского персонала;
  • 135% у младшего медицинского персонала.

Тогда как средние доходы россиян увеличились только на 45%.

Однозначно, доходам российских медиков еще далеко до зарплат американских коллег, которые зарабатывают до 200 тыс. $ в год. Но динамика изменения оплаты труда обнадеживает. Если запланированное повышение окладов врачей будет воплощено в жизнь, средние зарплаты через 3 года достигнут, как минимум, 92 500 руб. в месяц.

Что же касается низких зарплат в регионах, особенно в сельских больницах, то ответственность за невыполнение президентских указов лежит, прежде всего, на плечах местных властей. Остается надеяться, что появятся законы, регламентирующие минимальный порог, ниже которого врачам просто не смогут начислять заработную плату.

Узнайте, как изменится льготная пенсия медработников.

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/povyshenie-zarplaty-vracham/

Какой будет зарплата медиков в 2019 году в России

Увеличение зарплаты медикам в 2019 году на сколько и когда

Вопрос финансового обеспечения работников медицинской сферы в последние годы приобретает особую актуальность: в соответствии с законодательными нормами и заявлениями чиновников, зарплата врача должна существенно быть выше, чем средний доход работника из других отраслей в том или ином конкретном регионе. В целом же, со слов властей, престижная профессия медработника должна оплачиваться на уровне окладов медиков в европейских странах.

На практике — ситуация несколько иная. Врачи и медперсонал более низких категорий заявляют о том, что, несмотря на обещанные повышения, их реальные доходы — существенно не изменились.

В своих прогнозах касательно роста заработных плат российских медиков в 2019 году правительственные чиновники вновь выражают оптимизм: в целях повышения престижа медицинской профессии обещается реализовать доплаты к окладам и прочие льготы.

Сколько зарабатывают медики в РФ

Как известно, сумма ежемесячного пособия, выплачиваемого врачу или медсестре в качестве трудового вознаграждения, складывается из ряда параметров:

  • непосредственного оклада за должность;
  • выплат за интенсивность труда и его сложность;
  • надбавок за категорию специалиста и стаж работы;
  • премиальных надбавок за работу и прочих компенсаций;
  • выплат по пересчету регионального корректирующего коэффициента.

Следует подчеркнуть тот факт, что плановый пересмотр доходов работника, занятого в государственном секторе, в частности — медработника государственной больницы, означает увеличение позиции оклада.

Прибавка к нему, в свою очередь, достигается за счет ежегодной индексации. Проблема здесь в том, что базовые оклады врача или медсестры, работающих государственной больнице, как правило — невысокие.

В то же время, основную часть ежемесячного пособия составляют премиальные выплаты и доплаты за интенсивность.

По сути, анонсируемая индексация зарплат в следующем году сможет повлиять на рост зарплат медиков несущественным образом.

Какие цифры известны нам на конец 2018 года?

  • 27,3 тыс. рублей получают ежемесячно медработники Калмыкии — и это одна из самых минимальных зарплат врачей по стране;
  • практически такой же являются зарплаты медиков в Осетинском регионе — здесь врачи получают не более 28 тыс. рублей ежемесячно;
  • 30 тыс. рублей выплачивают докторам в Ульяновске;
  • по 33,4 и 35 тыс. рублей — ежемесячно получают врачи в Пензе и Самаре.

Один из самых высоких доходов в качестве трудового вознаграждения за врачебную деятельность имеют медики Ханты-Мансийского округа, а также северных регионов — Сахалина и Чукотки. Благодаря региональным надбавкам зарплата врача здесь может достигать 110-117 тыс. рублей.

В свою очередь, медработники в Москве и Питере могут рассчитывать на ежемесячный доход в пределах 60 тыс. рублей. При этом, на порядок ниже зарплата их коллег в области — верхняя планка доходов работника медицинской отрасли в регионе составляет 45 тыс. рублей.

Планирует ли правительство повышать зарплаты российских медикам в 2019 году?

Российское правительство, и, в частности, руководство Минфина сообщило о том, что в 2019 году оклады работников государственного сектора проиндексируют на 4,1% в соответствии с инфляционным показателем. Помимо того, со слов министра Силуанова, также запланировано увеличение заработных плат работников бюджетной отрасли на 23%. Данные меры призваны обеспечить возможность

выполнения ключевых финансовых обязательств, декларируемых в майских указах главы государства.

В соответствии с обещаниями чиновников, медицинский персонал среднего звена будет получать доход, эквивалентный среднестатистической зарплате по стране, а врачи смогут рассчитывать на доход в 2 раза больше, чем средний показатель.

По официальным данным, на проведение индексации оплат труда врачей и среднего медперсонала в 2018 году из государственного бюджета выделено более 196,6 млрд. рублей. В 2019 году данные расходы обойдутся государству в 219,5 млрд. рублей.

Кроме того, правительственные чиновники настаивают также и на рассмотрении возможности повышения страховых взносов с предпринимателей региона — данные меры, согласно их пояснениям, помогут увеличить региональные прибавки для медицинских работников, чтобы, тем самым, достичь размера средней зарплаты врача на уровне 48-50 тыс. рублей.

Экономические эксперты комментируют данные сообщения более скептично: по их мнению, повышение доходов работников медицинской отрасли в 2019 году возможно лишь в отношении их базовых окладов, которые проиндексируются в октябре. Экономических предпосылок для серьезного увеличения квалификационных прибавок на сегодняшний день пока нет.

Более того, аналитики прогнозируют тот факт, что к началу 2019 года Фонд обязательного медстрахования, из которого выделяются средства на зарплаты российских медиков, будет ощущать серьезный дефицит – чтобы покрыть обещанные расходы на трудовое вознаграждение, из государственной казны придется дополнительно выделить более 95,5 млрд. рублей.

Источник: http://bs-life.ru/rabota/zarplata/mediki2019.html

Сколько зарабатывают медики в Украине

Увеличение зарплаты медикам в 2019 году на сколько и когда
22.08.2019

Украина с нетерпением ожидала, когда повысят зарплату медикам в 2019 году.

Внедрение новейших реформ в плане оплаты труда оказалось двояким – с одной стороны, врачи стали получать гораздо больше, с другой, существенно увеличилась разница между зарплатами в различных сферах и различных заведениях, включая специализации.

Вышло так, что у некоторых специалистов зарплата выросла вдвое, а то и втрое, а у других (при аналогичных нагрузках) осталась на уровне прошлого года. Впрочем, реформа ещё не окончена, поэтому можно ожидать, что будущее принесёт ожидаемое увеличение доходов, а также более понятную систему начисления.

Зарплата украинских врачей: кто сколько зарабатывает

Согласно данным Государственной службы статистики, средняя зарплата медработника в 2018 году составляла 5 691 гривну, а средняя зарплата врача в Украине в 2019 году (с января по июль) увеличилась уже до 6 754 гривен. Повышение, на первый взгляд, несущественное, хотя до конца года разница в официальных показателях должна стать гораздо большей.

При этом, как уже отмечалось, существует существенная разница в доходах у работников сферы здравоохранения в зависимости от целого ряда факторов.

В первую очередь это специализация, которая напрямую влияет на уровень оклада.

При этом разница может быть очень существенной, особенно если обращать внимание не только на специализацию, а и на тип лечебного учреждения, а также район (область) его размещения.

Начнём с педиатров. Это одна из самых востребованных специализаций, поэтому уровень зарплаты такого врача можно считать показательным ориентиром. По данным статистики, средняя зарплата педиатра составляет примерно 8-10 тысяч гривен (в некоторых городах до 15-18 тысяч).

Традиционно высокими зарплатами отличаются Киевская и Херсонская области, а наименьшими – Сумская и Харьковская. Также уровень дохода зависит от того, насколько педиатр ориентируется на работу семейного врача, то есть сколько имеет подписанных деклараций со своими пациентами.

Об этом немного позже.

Серьёзная специализация хирурга на сегодняшний день считается одной из самых высокооплачиваемых. Врач достаточно высокой квалификации в Киевской области может зарабатывать 30 тысяч гривен и больше, в зависимости от клиники, в которой работает.

Самый низкий показатель зафиксирован в Черкасской области – до 20 тысяч.

Специализация хирурга тоже имеет значение, но важно отметить, что таких специалистов реформа затронула мало, поскольку зарплаты остались примерно на уровне прошлого года с небольшими изменениями.

К 2020 году ожидается повышение зарплат врачей скорой помощи. На сегодняшний день средняя зарплата таких специалистов составляет 8-10 тысяч гривен. У врачей сельской местности, разумеется, она меньше. Больше может быть только у столичных специалистов.

О зарплатах стоматологов говорить сложно, поскольку разброс здесь очень велик. Стоматологи имеют неплохой доход, но он прямо зависит от места работы, опыта и наличия узкой специализации.

Интересно, что самые большие зарплаты у таких врачей в Закарпатской, Днепропетровской и Винницкой областях, а традиционный лидер – Киевская – существенно отстала по показателям. Средний доход в областях-лидерах около 20-22 тысяч гривен.

Среди аутсайдеров Запорожская – до 10 тысяч.

Что касается зарплат молодых специалистов, то, к сожалению, на сегодняшний день интерны не имеют достаточно высокого уровня доходов, даже несмотря на внедрение реформ.

Зарплата врача во многом зависит от стажа, поэтому молодым медикам в первые годы практики будет сложно.

С 2020 года планируется пересмотреть зарплаты интернов в сторону увеличения, но о суммах можно будет судить только в следующем году.

Зарплата семейного врача в Украине

До внедрения реформы заработная плата участкового врача была на уровне средней по Украине, то есть примерно 6 тысяч гривен с различными вариациями. Изменения в системе здравоохранения, которые инициировало правительство, дали возможность существенно повысить доходы этой категории медицинских работников.

На сегодняшний день большинство семейных врачей имеют то или иное количество подписанных деклараций с пациентами, от чего (в теории) должна зависеть и зарплата. Возьмём пример некоторых киевских лечебных учреждений, в которых мотивация врача расписана следующим образом:

  • доплата 100% оклада – подписано деклараций не менее 400 (педиатр), 700 (общая практика), 800 (терапевт);
  • доплата 200% оклада – подписано деклараций не менее 500 (педиатр), 1100 (общая практика), 1200 (терапевт);
  • доплата 300% оклада – подписано деклараций не менее 900 (педиатр), 1800 (общая практика), 2000 (терапевт).

С другой стороны заявлено, что за каждого пациента, с которым у врача подписана декларация, он будет получать по 370 гривен в год (за отдельные категории пациентов до 1500 гривен в год). По причине подобных разногласий в 2019 году существует ряд довольно серьёзных отличий между зарплатами врачей с одинаковыми показателями.

Вроде бы реформа уже и работает, но работает она «по-разному», поэтому некоторые врачи так и остались с практически прежним уровнем доходов. Проблема серьёзная и вынесена на обсуждение правительства – зарплата врача в Украине к 2020 году будет упорядочена, а главное, планируется создать единую и прозрачную систему начислений.

Уровень окладов и надбавок

Терапевты, семейные врачи и педиатры будут работать по указанной схеме с декларациями. Среди надбавок к окладам выделяют такие:

  • доплата за общий стаж работы;
  • доплата за работу во вредных для здоровья условиях (около 15% оклада);
  • категория специалиста;
  • дополнительные дежурства и дополнительные обязанности (зависит от конкретного лечебного учреждения).

Перспективы

Ожидая, когда повысят зарплату медикам в Украине, все специалисты ориентируются на 2020 год – именно тогда намечен очередной виток реформы по повышению мотивации медицинских работников.

Судя по данным прогноза социального и экономического развития Украины на 2019-21 годы, средняя зарплата работника должна вырасти до 13 тысяч гривен, а что касается занятых в медицине, то планируется достичь показателей в более чем 20 тысяч.

Как и сейчас, зарплата специалиста будет зависеть от количества «клиентов». Чем больше у врача будет своих пациентов, тем больше само медицинское заведение будет получать денег от Национальной службы здоровья – специализированного органа, занимающегося подобными вопросами. Соответственно, зарплата у врача тоже будет больше.

Сама реформа предусматривает финансирование именно лечебных заведений, а сам медицинский специалист уже будет «договариваться» о своей зарплате внутри системы.

Это на руку всем – квалифицированному врачу всегда выгодно платить большую зарплату, поскольку он приводит больше «клиентов» и заведение получает больше финансирования.

К сожалению, молодым специалистам в этом случае придётся несладко, но над стимулом для них к 2020 году уже работают.

Что касается младшего медицинского персонала, то к 2020 году планируется пересмотр тарифной сетки окладов. О конкретных показателях можно будет говорить уже с начала нового года, но пока перспективы у медицинских работников довольно неплохие, даже несмотря на ряд мелких недостатков.

Источник: https://moneyveo.ua/ru/article/skilky-zarobliaut-medyky-2019/

Гражданская позиция
Добавить комментарий